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　　吉川集團(tuán)以培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)，具有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型、應(yīng)用型高素質(zhì)專門人才為目的，以為社會(huì)高速發(fā)展提供充足的智力支持為己任。

　　集團(tuán)在整個(gè)技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)和營銷系統(tǒng)培訓(xùn)上加大投入，目前已經(jīng)基本建立了多層次、全方位的培訓(xùn)體系，在培訓(xùn)需求、課程設(shè)置、師資力量、學(xué)員選拔、效果跟蹤等方面進(jìn)行了認(rèn)真籌劃；

　　為保證員工與企業(yè)的快速同步成長提供了有力支持，尤其近年來集團(tuán)加大對(duì)企業(yè)中高層管理者的系統(tǒng)培訓(xùn)，為支持管理者更快承擔(dān)更大的責(zé)任提供了良好的基礎(chǔ)。

　　同時(shí)，集團(tuán)重視應(yīng)屆大學(xué)生的招聘與培養(yǎng)：與相關(guān)院校進(jìn)行校企合作；制定后備人才各階段培養(yǎng)計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)化公司關(guān)鍵崗位人才隊(duì)伍。